Spreekuren

- Preventief spreekuur.

Het preventieve spreekuur is bedoeld voor werknemers die niet verzuimen maar wel een probleem hebben op het gebied van gezondheid en werk. Tijdens het spreekuur wordt met de werknemer besproken wat de klachten zijn en waardoor deze worden verzoorzaakt. Er volgt een advies. Dit advies wordt alleen met toestemming van de werknemer teruggekoppeld aan de werkgever.

- Verzuimspreekuur.

Deze spreekuren vinden plaats indien een werknemer verzuimt en dienen om te adviseren over een terugkeer in werk (re-integratieadvies). De terugkoppelingen van deze spreekuren worden naar zowel de werkgever als werknemer gezonden. Er wordt gewerkt conform de Wet verbetering Poortwachter en volgens vigerende richtlijnen (NVAB).

- Consultatief spreekuur.

Daar waar de maatwerkregeling wordt toegepast is de direct leidinggevende vaak de eerste verantwoordelijke voor het verzuimmanagement. Daarom vragen leidinggevenden ons vaak zelf om advies hoe te handelen.

- Spreekuren voor BN'ers. Hier speelt met name de vraagstelling en individuele behoefte een grote rol. Afstemming hierover zal vooraf bij elk eerste persoonlijke contact plaatsvinden.